【 【貝拉芙】經典薄蕾絲專利提托無鋼圈內衣(3套組) 】 推薦度:★★★★☆



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品牌名稱
罩杯尺寸
  • A
  • B
  • C
  • D
功能
  • 無鋼圈內衣
罩杯
  • L型
款式
  • 深V低脊心
材質
  • 人造纖維
尺碼
  • M
  • L
  • XL
下圍尺寸
  • 70
  • 75
  • 80
  • 85
  • 90
適用對象
  • 女生
顏色
  • 咖啡










◆顏色:酒紅/可可/寶藍(固定色)
◆建議消費者穿著對照尺寸表(吋):(請依罩杯選擇)
胸罩 32A/B/C/D 搭配內褲 M
胸罩 34A/B/C/D 36B/C/D 搭配內褲 L
胸罩 38B/C/D 40C/D 搭配內褲 XL
◆材質:
內衣:88%尼龍12%彈性纖維
內褲:87%尼龍13%彈性纖維
◆產地:中國
◆審閱期退貨條件:除商品本身有瑕疵,染色牢度差、車縫不良、髒汙、破損或尺寸不符可退換貨外,若吊牌一經毀損、拆除或衣服經洗滌後即不可退貨。







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母親節即將到來,但餐飲大戰早就開打!信義區飯店各出奇招攬客,台北君悅首度將自助餐飲結合秀場表演,並觀察到因為養生觀念盛行,中午餐期額滿速度都較晚間餐期快,目前整體檔期中西餐廳只剩零星空位或候補。而寒舍艾麗義式餐廳則推出白蘆筍饗宴,有機會抽中拖地機器人。至於誠品行旅則首度結合健身房合作,滿額送會籍。

台北君悅今年首度獨家推出「花漾年華?復古派對」自助饗宴(每人費用2,000元+10%),於5月14日母親節當日午間時段於3樓凱悅廳開放入場,以60年代復古風華為主題,提供無限享用海陸珍味與中西自助餐美饌,更搭配精彩模仿秀與民歌現場演出,等於邊吃飯邊看秀,適合喜歡熱鬧的家庭,目前仍有空位。

而君悅雲錦中餐廳或漂亮廣式海鮮餐廳則自5月6日至14日止,推出母親節桌菜專案,每桌10人26,000元+10%,凡於5月6日至12日預訂母親節桌菜(於包廂使用),即贈「媽咪福袋」乙個,內含中餐廳500元抵用券2張、茶苑下午茶餐券1張,及12人以內用餐75折餐券乙張。於5月13與14日預訂任一中餐廳母親節桌菜,再送母親節限量蛋糕乙個,適合精打細算的家庭。

台北君悅酒店公關李偉台表示,綜合觀察,受到家庭形態變化的影響,訂位多以3到4人的小家庭居多,而或許是因為養生觀念逐漸盛行,中午餐期訂席額滿的速度較晚間餐期快。同時,各類包廂由於隱密性高,也較受到消費者青睞與優先詢問。

李偉台指出,母親節是屬於家族成員聚會的重大日子,受到傳統觀念影響,中式餐廳的訂席狀況較為踴躍,目前只剩零星空位或候補,而西式餐館訂位則達9成。

至於寒舍艾美主打新式粵菜的「寒舍食譜」,將於5月13日、14日推出母親節午晚餐套餐,要以廣東老菜繁複的料理工序為底蘊,征服媽媽們的味蕾,如有熱前菜芋茸釀松葉蟹鉗,搭上養顏滋補湯品羊肚菌花膠燉土鵝湯盅等,最後還有甜點桃膠南北杏仁茶拼澎餅。

寒舍艾麗La Farfalla義式餐廳則自5月1日至14日午晚餐時段推出母親節白蘆筍饗宴,兩道主菜分別為法國3A等級白蘆筍羊肚菌燉飯、法國3A等級白蘆筍海虎蝦細扁麵,而13、14日母親節假期,白蘆筍饗宴自助餐檯上則同步提供4款限定甜點。活動期間點用白蘆筍前菜或主菜,即有機會抽到價值16,880元的拖地機器人與La Farfalla下午茶抽獎券。

而誠品行旅則首度結合健身房品牌「Space Cycle」合作,凡於5月13、14日於2樓In Between之間餐廳用餐,午、晚餐時段消費滿5,000元,即可免費獲得價值11,400元的3個月會籍。而1樓The Lounge大廳書坊則推出「媽媽樂」母親節蛋糕,將可可工藝發揮至極致,把蛋糕做成台灣早期洗衣機「媽媽樂」的造型,讓人不禁莞爾一笑!

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時至今日iPhone依舊是全球最流行的智慧手機,蘋果在該領域的市場優勢遠超其他競爭對手。而大陸則是蘋果製造iPhone的大本營,每天都有大量的新手機從代工廠生產線上被送出。

根據驅動網報導,為了深入了解蘋果大陸工廠工人的生存狀態,在紐約大學就讀的學生Dejian Zeng就以工作身份『臥底』到了和蘋果代工夥伴位於上海的一處工廠。

Dejian Zen告訴《商業內幕》(BusinessInsider),他在該工廠的iPhone生產線上進行了6周的體驗,參與到了iPhone 6S和iPhone 7的製造過程。

Dejian Zen介紹,自己每天12小時在廠裡度過(包括用餐和休息時間),每月工資2320元(以人民幣計算,不到400美元),六周獲得的報酬一共大約450美元(約合3100元人民幣),還不夠買一部iPhone。

至於工作內容,更是毫無樂趣可言。因為是流水線的原因,因此每個人所負責的環節通常都是固定的,始終處於一種機械性的重複當中,很無聊。而且,蘋果的工作人員幾乎每天都在監督iPhone的生產過程。

Dejian Zen表示由於收入不高、勞動強度大以及工作內容乏味等原因,廠裡有很多工人會在入職2-4周時選擇離開,另謀職業。

對於外界盛傳的機器人代替人類工人的說法,Dejian Zen表示並不樂觀。Dejian Zen認為,雖然機器人擁有更高的效率和準確度,但現階段使用人類工人的成本仍然要低於採購精密機器人的價格,所以短時間內不會看到完全由機器人負責的工廠出現。

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